Se necesita Abogado de procesos administrativos
Para:
SERPOST
Descripción
PERFIL REQUERIDO:
A) Formación académica: Estudios en Derecho o carreras afines.
B) Experiencia laboral general: Mínimo (1) año en empresas Públicas o privadas.
C) Experiencia laboral específica: Experiencia relacionada al objeto de servicio solicitado en el sector público o privado mínimo 03 años.
D) Experiencia mínima de 02 años en Proceso Administrativo Sancionador.
FUNCIONES A RELIZAR:
a. Clasificar, registrar y tramitar la documentación sobre denuncias y quejas sobre presuntas inconductas laborales que ingresa o egresa a la Subgerencia.
b. Mantener debidamente clasificados los archivos de la documentación derivada de los procedimientos administrativos disciplinarios, a fin de facilitar su rápida ubicación.
c. Evaluar, analizar y emitir opinión técnica sobre las denuncias y quejas que se deriven en expedientes administrativos disciplinarios, proponiendo de acuerdo a la normatividad vigente, las acciones que resulten pertinentes.
d. Proponer la actualización de normas y reglamentos relacionados con la aplicación de sanciones disciplinarias.
e. Absolver consultas y orientar a los colaboradores de la empresa en materia de legislación laboral y aplicación de las normas internas referidas a su permanencia en la empresa.
f. Supervisar, coordinar, controlar y mantener actualizada la base de datos referida a las incidencias del personal.
g. Registrar y/o consultar sanciones de despido por falta grave en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSDD), el cual se publicita a través del módulo de Consulta Ciudadana de SERVIR.
h. Apoyar en la ejecución del Programa de inducción y orientación al personal sobre la normativa interna.
MODALIDAD DE CONTRATACION:
Contratación de locacion de servicios.
PLAZO:
El plazo del servicio será de (03) meses.
MONTO DE CONTATACION:
Siendo el monto total de contratación S/. 3,200.00 mensuales.