Se necesita Abogado de procesos administrativos

Para:
SERPOST

Descripción

PERFIL REQUERIDO:

A) Formación académica: Estudios en Derecho o carreras afines. 

B) Experiencia laboral general: Mínimo (1) año en empresas Públicas o privadas.

C) Experiencia laboral específica: Experiencia relacionada al objeto de servicio solicitado en el sector público o privado mínimo 03 años.

D) Experiencia mínima de 02 años en Proceso Administrativo Sancionador.

FUNCIONES A RELIZAR:

a. Clasificar, registrar y tramitar la documentación sobre denuncias y quejas sobre presuntas inconductas laborales que ingresa o egresa a la Subgerencia.

b. Mantener debidamente clasificados los archivos de la documentación derivada de los procedimientos administrativos disciplinarios, a fin de facilitar su rápida ubicación.

c. Evaluar, analizar y emitir opinión técnica sobre las denuncias y quejas que se deriven en expedientes administrativos disciplinarios, proponiendo de acuerdo a la normatividad vigente, las acciones que resulten pertinentes.

d. Proponer la actualización de normas y reglamentos relacionados con la aplicación de sanciones disciplinarias.

e. Absolver consultas y orientar a los colaboradores de la empresa en materia de legislación laboral y aplicación de las normas internas referidas a su permanencia en la empresa.

f. Supervisar, coordinar, controlar y mantener actualizada la base de datos referida a las incidencias del personal.

g. Registrar y/o consultar sanciones de despido por falta grave en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSDD), el cual se publicita a través del módulo de Consulta Ciudadana de SERVIR. 

h. Apoyar en la ejecución del Programa de inducción y orientación al personal sobre la normativa interna.

MODALIDAD DE CONTRATACION:

Contratación de locacion de servicios.

PLAZO:

El plazo del servicio será de (03) meses.

MONTO DE CONTATACION:

Siendo el monto total de contratación S/. 3,200.00 mensuales.

Requisitos

Universitario en Legal (Indispensable)
Experiencia mínima de 3 años en Legal (Indispensable)

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