Se necesita Gerente de Ventas

Para:
Enlace Laboral SAC

Descripción

  

Objetivos:

-Elevar ventas en todos los canales ordenando la gestión de proyectos. Establecer objetivos precisos.

-Reducir stock de productos huesos. Establecer objetivos precisos.

-Controlar su presupuesto de gastos

  

Funciones:

Liderar a su equipo (funciones, trabajo de oficina, visitas, reuniones).

-Controlar el cumplimiento de directivas o acciones acordadas. Asegurar una buena comunicación.

-Supervisar acciones de mayor interés en su área (cotizaciones a proyectos, ventas a clientes clave, visitas a clientes, etc.).

-Asegurar una correcta gestión de clientes: información en el SAP, medir visitas, ventas a los principales clientes, etc.

-Acompañar a sus vendedores y jefes de venta a visitar a los principales clientes y proyectos

-Incrementar el número de clientes (tiendas, marmoleros, carpinterías, constructoras, etc.).

-Medir la cobertura de proyectos (a cuántos proyectos llegamos versus el total).

-Supervisar la calidad de la atención (orientación al cliente, rapidez, etc.)

-Resolver problemas y conflictos internos y con clientes.

-Revisar contratos por venta a proyectos.

-Definir y comunicar las metas mensuales a su equipo de ventas.

-Aprobar descuentos, notas de crédito, comisiones, gastos

-Emitir Reporte de canales: ventas generales, ventas que movieron la aguja, clientes activos, alejamiento/recuperación de clientes, visitas realizadas, etc.

 -Emitir Reporte de líneas de productos 

 -Emitir Reporte de locales 

 -Emitir Reporte de Proyectos 

-Dirigir las acciones para reducir huesos.

-Supervisar semanalmente las ventas de productos huesos.

-Revisar avance de sus gastos según el presupuesto asignado

  

Dinámica de trabajo:

60% en calle, 40% en oficina.

Equipo de Trabajo:

Reporte Directo:

-2 Jefes de Ventas

-3 Gestores de clientes

-1 Coord. Compras

Reporte Indirecto:

-14 Vendedores

Apoyo:

-1 Asistente part time (funciones compartidas con administración)

Competencias blandas:

-Orientación a resultados (nivel 5)

-Compromiso con el cliente (nivel 5)

-Liderazgo (nivel 5)

-Analítico y Solucionador de problemas (nivel min. 4)

-Carisma/Empatía (nivel min. 4)

-Buen comunicador (nivel min. 4)

-Pensamiento estratégico (nivel mín. 4)

Otros:

-Disposición a viajar

-Buen manejo de conflictos

Requisitos

Universitario en Administrativas y Comerciales, Ingeniería
Experiencia mínima de 2 años en Comercial / Ventas

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