Supervisor de Limpieza-Ate – Importante Empresa

Empresa Líder de servicios altamente competitiva y dinámica se encuentra en la búsqueda de un SUPERVISOR ZONAL DE LIMPIEZA con el siguiente perfil.

Requisitos:

· De preferencia en con Estudios Técnicos.

· Experiencia mínima de 5 años puestos similares en empresas de intermediación laboral.

· De preferencia curso o diplomado en seguridad y salud en el trabajo.

· Conocimiento de normas ISO 9001, ISO 14001 y Ohsas18001. 

Funciones:

· Mantener constante comunicación y coordinación con el cliente y el responsable del servicio de limpieza del local, reportando al administrador de servicios y realizar el levantamiento de la información en las Fichas técnicas que permitirán elaborar las propuestas al cliente y potenciales clientes.

· Elaborar en coordinación con el administrador de servicios, el plan o rutina de trabajo diario a fin de la correcta ejecución del servicio y designar /asignar las tareas al personal a su cargo, de acuerdo al alcance del servicio.

· Apoyar en el trámite de las conformidades de servicios y las Actas de Conformidad de acuerdo a lo establecido por el administrador de operaciones.

· Controlar la ejecución de los servicios programados.

· Controlar el uso y cuidado adecuado de la maquinaria y equipo asignado al servicio.

· Cumplir y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de trabajo por tipo de servicio. Gestionar el control de la asistencia diaria del personal destacado al servicio.

· Colaborar en la capacitación del personal a su cargo, impartiendo charlas relacionadas al servicio de limpieza.

· Controlar el cuidado correcto de la maquinaria, los equipos y el buen uso de materiales e implementos utilizados

· Reportar al Administrador los faltos e incidencias ocurridas respecto al personal subalterno dichas ocurrencias.

· Supervisar el buen desenvolvimiento del personal a su cargo y el cumplimiento de las normas y procedimientos en cada etapa del servicio.

· Verificar que los materiales e implementos abastecidos lleguen de manera conforme.

· Tramitar los requerimientos e inquietudes del personal a su cargo de manera oportuna.

· Reforzar la capacitación del personal destacado al servicio y es responsable de repartir la documentación actualizada y necesaria para su correcta ejecución.

· Brindar la charla de inducción, charlas de 5 minutos sobre el puesto de trabajo a los operarios y nombra a los jefes de grupo. 

· Velar por la seguridad y salud de sus trabajadores a su cargo

Competencias:

· Liderazgo.

· Trabajo en equipo.

· Tolerancia a la presión.

· Capacidad de negociación

· Capacidad organizativa 

Beneficios.

· Horario: L- s:2 a 10 p.m.. 

· Remuneración según evaluación

· Línea de carrera